澳洲457签证实施后很多人对新的政策要求

澳大利亚457签证新政策执行后，许多 人对新的现行政策规定并不是很清晰。457签证岗位目录中，每一岗位有专业技能评定，要不是level 1 或是level 2，则必须雇主出示劳动者销售市场检测(LMT)，检测会规定雇主在澳大利亚地区做招聘广告，假如在一切正常招骋沒有寻找当地聘员，能够作出国外人员工作中签证贷款担保。这一规定并非一个新的定义，只是对先前现行政策做出的填补。新政策的变化则是必须在提名环节出示实际证据：广告词实施方案，收条或报价表，广告词內容中不可有清除当地聘员条文，广告词发售時间需超出4周。

在如何申请中则规定更为标准。先前提名申请办理需与证据另外在当日递交，但操作过程中延迟时间递交原材料危害并不大。新政策下，已经确定雇主务必在提名当日或第二天递交证据。假如超出限期会立即回绝。而在2017年系统软件调节之后，提名递交以前就规定雇主出示有关证据。假如不发送证据则没法递交提名申请办理。

对雇主危害：

合理广告词，从移民法视角而言，是很含糊的。沒有得出很本质的，在哪儿做，做多长时间的规定。在本次新政策前只规定劳动者销售市场检测务必在提名12月之内。而本次则对劳动者销售市场检测证据明确提出实施方案规定，比如合理招聘广告务必释放4周左右沒有招骋到适合的当地人力资本，而且规定广告词中不可出現清除本地人条文。

另一方面，移民局有很多的实例必须解决。本次修改事实上是对在之前案件审理全过程中发觉的缺点开展标准。在此次修改前，假如签证申请出示的证据不全，能够有28天時间填补原材料，每一案子解决時间较长。而本次修改后，雇主及香港移民代理商必须在申请办理时出示更为详尽，更条理清晰的出示证据和原材料。

对申请者危害：

8107 条文

457签证申请人受8107条文约束力，在与原雇主解除劳动关系后，在澳合理合法等待时间从90天减少为60天。假如签证持有者想保存签证，必须在60日内必须寻找新的工作中并再次申请办理457签证。事实上在2013年6月之前，8107条文下合理合法的停留時间只能28天，前工党政府部门从28天提升至90天，联盟党又降至60天。香港移民科长杜敦表达，457签证系统软件是为了保证填补澳大利亚人力资本，并非替代澳大利亚人力资本，本次修改是致力于降低国外员工与当地人力资本的市场竞争。

最近出現了457签证很多被撤销的状况，可事实上绝大多数457签证被撤销由于持有者违背了8107条文，即在寻找新的雇主后沒有在90天的有效期限内递交新的提名申请办理。签证申请具体指导

本次新政策后，案件审理速率将会加速，从本州案件审理本州案子，改成分派至全国性案件审理。案件审理速率将从原先的均值50天减少至35天上下。

家庭主要成员危害：

从11月19日起，家庭主要成员界定至包括儿女及直系亲属，已不包含别的亲朋好友。

未单独成年人儿女年纪从18-25岁下降至18-23岁。

审批期内的过桥签证：

先前，如457签证申请被拒，会依据申请者接纳通告的方法决策过桥签证的撤销時间。假如英国签证拒签通告根据电邮发到自己则过桥签证有效期限较短，假如根据纸版电子邮件通告则较长，现如今统一变成35天。

整体危害评定：

规定雇主更为标准，办理手续原材料更为齐备，对本人危害较小，签证申请的审批時间加速，总体危害弊大于利。

原规定

出示一年之内的LMT证据。

雇主提名申请办理与证据另外递交，缺乏原材料有28天時间补足。

8107条文规定457签证持有者与雇主消除劳务关系后90日内寻找新的工作中并再次递交签证申请。

每一案件审理速率均值50天457签证持有人家庭主要成员含有儿女直系亲属及家属。

457签证家庭主要成员未单独成年人儿女年纪限定为18-25岁。

457签证申请被拒后过桥签证限期按通告方法不一样。

新规定

出示一年之内的LMT证据，并规定招聘广告不断4周左右，招骋內容不可有清除当地聘员条文，出示详尽任职要求，招聘广告收条或报价表。

雇主提名申请办理当日或第二天递交证据原材料，2017年之后改成提早递交证据原材料才可以申请办理。

消除劳务关系后90天限期改成60天。

每一案件审理速率变成均值35天。

家庭主要成员已不包括除儿女直系亲属之外的家属。

未单独成年人儿女年纪限定降低至18-23岁。

英国签证拒签后过桥签证有效期限统一改成35天

本文来源：澳际教育 全文连接：http://au.aoji.cn/jiaodian/20170110_171669.html

诚心共享，谢谢著作人的艰辛写作。