加拿大女性就业率超美国，矿林业排名最佳职位

这周，加拿大统计局发布了加美两国之间女性年纪及文化教育水平数据信息，显示信息到2013年加拿大的初入职场女性占比持续升高超过了81%，而美国已降到74%。而在90时代，加美两国之间初入职场女性的的占比大约都会77%的，从25到54岁。

女性就业率加拿大妥妥高涨高过美国

从数据图表看来，99年之后35岁下列的加拿大女性的工作中就业率是超出美国较多的，增长幅度也大。45岁左右的中老年女性，加拿大的参与率也在持续增长,而美国在下挫，加拿大受到高等职业教育的中年妇女报名参加工作中的占比从高涨来到85%。而美国从1997年刚开始降低来到76%。

从而看得出，从2008年至2014年里，美国女性的失业人数还要高过加拿大，美国劳动者女性的参与率在关键的年纪教育归类上都落后于加拿大。

加拿大褔利好是根本原因？

20世纪70-80时代美国一直是技术领先加拿大的。一些专家认为，当加拿大产假现行政策颁布和拓展后，加拿大女性上下班的占比和美国打开差别。这将会并不是一个偶然,这一状况将会与加拿大的产假要求从10周全35周相关。差别的造成是美国年青女性参加工作中减少，而加拿大老年人女性参加工作人员增加。两国之间的女性都花大量的時间在学习方面，刚开始家庭都等候长时间，加拿大在爸爸妈妈暑假、产假褔利层面都很无私。

经济师也对这2个贸易国中间的转变觉得疑虑，一份TD的汇报觉得,加拿大褔利层面占有了经济发展优点。虽然在经济大萧条中对加拿大千禧一代的冲击性很大，但她们修复得迅速，很绝大多数女性占有了积极人物角色。

在加拿大工作中褔利好，就业率当然也变大，而对人们中国大学生、香港移民而言，人们好像更想要知道读什么专业好，做什么工作发展前途最好呢？近期《Canadian Business》发布了加拿大2016年最好岗位排名榜，此排名榜依照薪酬、发展前景和发展趋势机遇排出来了该国最好岗位的成绩，坚信这一排名榜能变成大家找工作中的方向标。

2016年加拿大TOP10岗位：

1、Mining & Forestry Manager(煤业和林果业主管)

Median Salary：$104,000

Salary Growth(2009–2015)：+19%

2、Urban Planner(城市规划师)

Median Salary：$85,010

Salary Growth(2009–2015)：+15%

3、Pharmacist(药师)

Median Salary：$99,840

Salary Growth(2009–2015)+9%

4、Pilots & Flight Instructors(航空员和航空教练员)

Median Salary：$ 79,997

Salary Growth(2009–2015)：+28%

5、Public Administration Director(公共事业管理主管)

Median Salary：$101,920

Salary Growth(2009–2015)：+23%

6、Construction Manager(工程建筑主管)

Median Salary：$79,997

Salary Growth(2009–2015)：+15%

7、Software Engineer(前端工程师)

Median Salary：$88,005

Salary Growth(2009–2015)：+17%

8、Oil & Gas Well Operator(原油和天然气井操作工)

Median Salary：$72,800

Salary Growth(2009–2015)：+17%

9、Financial Manager(财务主管)

Median Salary：$97,074

Salary Growth(2009–2015)：+21%

10、Engineering Manager(工程项目主管)

Median Salary: $100,006

Salary Growth (2009–2015): +10%

酷帅金多的航空员在哪家國家都受欢迎，入选是预料之中的事。而一向视作高薪职位的刑事辩护律师薪资的中位数只能8.7万余元人民币，而加拿大的一般警务人员也在8万内，自然，警员与榜上别的高薪工作不一样，新员工入职只需初中毕业。做为警务人员精力耗费大，意志力比文凭关键。此外，与诊疗相关的岗位一直是抢手货，没什么难度系数进到最好岗位排名榜。能够 说，药物业的失业人数基本上为零，尽管入门薪资高，但涨薪力度较慢。