英国英文面试必问问题与必胜技巧

1、Tell me about yourself

那样英语的叫法称为"Open

Question"，也就是说一个敞开式的难题，难题沒有絕對的方位，让回答者有無限的造就室内空间。实际上我认为它是招聘面试裡面较难回答的难题。由于：面试官并不是想知道你在哪里出世?几个亲人?家中排名是多少?

面试官不想知道你最爱的颜色是鲜红色，都不想知道家里的狗狗叫来福。

面试官不用你从头开始把工作经验对着简历描述一遍，由于他自身也可以能看懂此刻就该问一下自己好多个难题：

Why are they asking this?What are they looking for in my answer?

What is the best strategy for giving them what they want?

面试官实际上想知道的就是你怎麼坦然地回答一个非风格的难题，她们想知道对你而言，什麽是最关键的，那反过来的来想，实际上是什麽样的回答对面试官而言是最关键的!

试着思索，你以往的工作经验、专业技能与技术性和能力，有什么是跟你招聘面试职缺必须的个性特征?(这就是说参考答案!)再说，光说着「我很有机构能力」、「我明白怎样临机应变」是不足的，最好是能举个案，也就是说tell

a story，给你常说的这种能力转化成一个具体产生的工作经验，这絕對能加分实际效果!

2、What motivates you?

这难题一般会问：什麽样的缘故会鼓励你一直在人们这工作中?自然，很直觉性的，「自然是领工资争褔利阿!!」但是，这自然不可以这麽立即的跟面试官说你就是说以便钱来工作中的，实际上另一方想知道的就是你有木有合乎公司的核心理念，因此最好是上外网查一下公司的value是什麽?她们看好的职工个性特征是什麽，就哪个个性特征去说。例如我也碰到有一个公司的职工核心理念是work

hard play hard。因此她们期待职工不仅用心上下班，还想要拨時间参加公司主题活动和聚会活动。

3、What are your strengths?

你的优点是什麽?

难题的重心点取决于，给你什麽优点合乎这一职缺，而且能带来公司巨大经济效益的?

4、What are your weaknesses?

你的缺点是什麽?

絕對不要说，「我就是个追求完美，我对事儿完美主义者」这参考答案太cliché了，一般将会面试官心里会翻眼。所有人絕對都是有缺点，面试官想知道的取决于你怎麽把缺点变换为优点，或寻找一个处理缺点的方式 。

5、Tell me more about your job at XXX.

说一说你的上一份工作中，公司关键在做什麽?你的岗位的內容是什麽?(将会有一部分內容早已在你的CV上)最好是再加在任职期，你是不是管理方法、机构一个每日任务，带来公司什麽样的经济效益。能够 是大案件也但是小主题活动。面试官关键想借此掌握你上一份工作中是不是能够 体现你的能力，及其这一职缺所必须的能力。

6、Why do you want to leave your current job?

这难题较为难堪，由于有将会你也是讨厌以前公司的办公环境、有将会是工资、有将会是沒有发展趋势室内空间。劲量防止回答工资太低、与朋友或负责人处不来者类的缘故，由于有将会让面试官有顾虑。一般说公司晋升室内空间比较有限、想自小公司迁往大公司者这种的回答都较为安全性一些。

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